Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan buku tambahan “Front Office” dalam bahasa Inggris untuk jurusan perhotelan di SMKN 3 Kota Blitar. Alasan yang mendasari dikembangkannya produk ini adalah bahasa Inggris sangat penting terutama untuk berkomunikasi dengan tamu di front office hotel. Yang dipelajari pada modul departemen yang ada berupa aturan-aturan bekerja di front office, penerapan komunikasi dalam bahasa Inggris yang disajikan masih terbatas. Selain itu, demonstrasi yang dilakukan guru

English is not only considered as obligation course but also it is now a need course. Therefore all university students including non-English department must have English course to prepare themselves facing globalization and industrial era. As the result, it is salient to know what problems they are facing in learning English. So the lecturers are expected to be able to improve their ability in achieving the goals

Hari raya agama Islam dilaksanakan dua kali dalam setahun, yaitu saat hari raya Idul Fitri yang dirayakan sehabis puasa bulan ramadhan serta saat Idul Adha atau biasa disebut hari raya Idul Qurban. Saat Idul Adha bagi setiap muslim yang memiliki dan memenuhi ketentuan-ketentuan atau syarat yang telah ditetapkan oleh agama atau syariat Islam. Bimbingan Teknis ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan Panitia Penyembelihan. Hewan Qurban di UNU Blitar tentang Antemortem dan Postmortem serta penyembelihan hewan Qurban yang secara syariat. Bimbingan ini sangat dibutuhkan sebab untuk menyediakan pangan asal hewan

Saat ini wabah Covid-19 sudah melumpuhkan berbagai aspek dalam kehidupan salah satunya adalah pendidikan. Sistem pendidikan yang semula pembelajaran tatap muka berganti dengan pembelajaran dalam jaringan (daring). Pembelajaran daring merupakan pembelajaran yang berlangsung dalam jaringan dimana  pengajar dan yang diajar tidak bertatap muka secara langsung. Pada tingkat sekolah dasar pemebelajaran daring yang dilakukan masih kurang maksimal. Beberapa faktor yang berpengaruh diataraya masalah  kurangnya penguasaan teknologi oleh pengajar.Berdasarkan masalah ini, pengusul mencoba

Setiap institusi dituntut menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan kualitas sebuah institusi, termasuk kualitas kinerja pegawai. Peran penting kinerja pegawai dalam aktivitas perguruan tinggi sangat berpengaruh untuk menjaga kualitas kinerja. Maka dari itu, diperlukan evaluasi kinerja melalui proses penilaian kinerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penilaian kinerja pegawai Universitas Nahdlatul Ulama Blitar melalui sistem komputerisasi evaluasi kinerja pegawai. Data yang digunakan berupa data absensi pegawai berisi